Новости
2 декабря прошло заседание Совета по кадровой политике при Полномочном представителе Президента РФ в ЦФО под председательством помощника Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном Федеральном округе А.Л. Парамонов. На заседании присутствовали заместитель начальника Управления Президента РФ по вопросам государственной службы и кадров А.Т. Вахидов, начальник департамента по вопросам противодействия и профилактики коррупции Управления Президента РФ по вопросам государственной службы и кадров А.А. Гладилин, заместитель директора Департамента управления делами Правительства Российской Федерации А.В. Сороко, представители других федеральных и региональных министерств и ведомств.
Открыл заседание помощник Полномочного представителя Президента РФ в ЦФО А.Л. Парамонов, обратившийся к собравшимся с вступительным словом.
Участники заседания обсудили вопросы развития госслужбы, практику работы кадровых служб, а так же основные направления развития кадровой политики.
Поднимался участниками заседания и вопрос формирования управленческих кадров в органах местного самоуправления. С докладом по этому вопросу выступил первый заместитель Исполнительного директора Совета муниципальных образований Московской области Е.Ю. Лоханов. В своем выступлении Евгений Юрьевич поделился опытом, накопленным Советом в ходе работы с резервом управленческих кадров Московской области.
В настоящее время полномочия по формированию резерва для замещения должностей руководителей администраций муниципальных образований возложены на Совет. Определена схема, по которой формируется резерв. Главы муниципальных образований предоставляют в Совет свои предложения по кандидатам, а также документы, необходимые для рассмотрения данного вопроса. Рассмотрев предоставленные документы, при условии их соответствия установленным требованиям, Аппарат Совета направляет их для согласования на Президиум Совета. После согласования документы рассматриваются в Управлении государственной и муниципальной службы Московской области и передаются в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Московской области. Решение Комиссии доводится до главы муниципального образования.
В завершении своего доклада Е.Ю. Лоханов подчеркнул, что работа по формированию резерва управленческих кадров является одной из приоритетных в деятельности Совета.
