Новости
3 июля в Московском областном доме искусств «Кузьминки» прошла торжественная церемония награждения победителей конкурса «Лучший муниципальный служащий Московской области». Конкурс был организован и проведен Советом муниципальных образований Московской области, который в 2008 году стал инициатором возрождения областного конкурса.
Итоги областного конкурса в своем выступлении подвел Исполнительный директор Совета муниципальных образований Московской области, председатель конкурсной комиссии О.Б. Иванов. В процесс организации и проведения конкурса в 2009 году по сравнению с 2008 годом, сообщил О.Б. Иванов, были внесены изменения. Во-первых, выделено 6 номинаций по различным направлениям деятельности муниципальных служащих, что позволило более детально изучить работы конкурсантов. Во-вторых, существенно расширен состав конкурсной комиссии, в которую по согласованию вошли представители профильных министерств и ведомств Московской области.
В 2009 году на участие в конкурсе было подано 43 заявки, большинство из которых представлено работами в номинации «Социальная сфера». «Это вполне объяснимо, - отметил О.Б. Иванов, ведь социальная сфера включает в себя и социальную защиту населения, и работу с молодежью, и образовательную деятельность. Видимо, в следующем году эти направления будут выделены в отдельные номинации». В целом, по словам О.Б. Иванова, членами конкурсной комиссии в ходе анализа конкурсных работ отмечался высокий уровень подготовки конкурсантов и их реальные достижения на муниципальной службе, что подтвердилось и в ходе личного собеседования с каждым из финалистов конкурса. В этой связи было принято решение распространить эти работы как лучший муниципальный опыт во все муниципальные образования Московской области. Лучшие работы конкурсантов вошли в специальный сборник, который будет направлен в адрес органов местного самоуправления и профильных министерств и ведомств Московской области.
Финалистов конкурса также поздравили члены конкурсной комиссии - заместитель министра по делам территориальных образований Московской области Правительства Московской области О.В. Соловьева и заместитель министра социальной защиты населения Правительства Московской области В.А. Годына.
По завершении выступлений членов конкурсной комиссии были объявлены имена победителей второго областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Московской области», проводимого Советом муниципальных образований Московской области. Лучшими муниципальными служащими Московской области в 2009 году стали:
в номинации «Экономика и финансы»:
I место - Паламарчук Иван Иванович - заместитель главы администрации
Ступинского муниципального района
II место - Петряев Роман Сергеевич - начальник отдела муниципального заказа администрации Шатурского муниципального района
III место - Власенко Елена Евгеньевна - начальник финансового отдела управления экономического развития администрации городского поселения Можайск Можайского муниципального района
в номинации «Социальная сфера»:
I место - Королёва Виктория Викторовна - начальник Управления по образованию Администрации городского округа Балашиха
II место - Бельмачева Татьяна Владимировна - начальник отдела по делам несовершеннолетних администрации Мытищинского муниципального района
II место - Ковалева Галина Михайловна – начальник управления культуры и молодежной политики Администрации Красногорского муниципального района
III место - Виноградова Татьяна Константиновна - начальник Управления народного образования Администрации городского округа Дубна
в номинации «Организационное, правовое и кадровое обеспечение деятельности органов местного самоуправления»:
I место - Тарханов Максим Викторович - заместитель главы Люберецкого муниципального района
II место - Шапошникова Людмила Николаевна - начальник сектора по организации муниципальной службы и кадров управления делами Администрации городского округа Юбилейный
III место - Трусов Сергей Сергеевич - начальник юридического сектора Совета депутатов городского поселения Сергиев Посад Сергиево-Посадского муниципального района
в номинации «Информационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления»:
I место - Юров Сергей Геннадиевич - заместитель начальника управления делами Администрации городского округа Реутов
II место - Ошурков Сергей Владиславович - начальник отдела социально-психологических исследований администрации Ступинского муниципального района
III место - Комлякова Ирина Павловна - начальник отдела торговли, связи и бытового обслуживания Администрации городского поселения Волоколамск Волоколамского муниципального района
в номинации «Градостроительство, архитектура, землепользование и строительство»:
I место - Шейникова Екатерина Викторовна - главный специалист архитектурно-строительного отдела - главный архитектор Администрации городского поселения Шаховская Шаховского муниципального района
II место - Титунина Валерия Валерьевна - заместитель руководителя администрации Ногинского муниципального района
III место - Букреев Глеб Валентинович - Начальник отдела земельных отношений Управления по землепользованию, строительству, транспорту и связи администрации городского округа Реутов
в номинации «Коммунальное хозяйство»:
I место - Балакирев Николай Федорович - начальник отдела по вопросам коммунального хозяйства Управления по вопросам коммунального хозяйства и охраны окружающей среды Администрации Щелковского муниципального района
II место - Катышева Елена Анатольевна - начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства, экологии и природопользования Управления жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства администрации Шаховского муниципального района
III место - Петухова Марина Николаевна - начальник отдела реализации жилищных программ Управления ЖКХ Администрации городского поселения Мытищи Мытищинского муниципального района.
Всем финалистам конкурса были вручены дипломы, а победители получили ценные призы и возможность бесплатного повышения квалификации в одном из ведущих вузов России.
Выступавшие на церемонии – и члены конкурсной комиссии, и финалисты конкурса, были единодушны во мнении: областной конкурс, направленный на выявление лучших муниципальных служащих, их поощрение и стимулирование на дальнейшую службу, необходим. Поэтому в качестве основного пожелания организаторам было пожелание дальнейшего развития и роста числа участников конкурса.
